本文摘要：对于今年养老金调整何时发放到位，人社部发言人今天表示，各地正在结合实际制定具体实施方案，尽管发放到位时间可能不同，但是都会从今年1月1日起补发。2018年4月27日，人社部召开记者发布会，通报了2018年第一季度人社工作进展情况。有记者问，今年退休人员调整基本养老金的方案已经确定了，调整增幅是5%，请问是怎么确定的？另外，广大参保人员比较关注的是调整的养老金何时发放到位？

对于今年养老金调整何时发放到位，人社部发言人今天表示，各地正在结合实际制定具体实施方案，尽管发放到位时间可能不同，但是都会从今年1月1日起补发。2018年4月27日，人社部召开记者发布会，通报了2018年第一季度人社工作进展情况。有记者问，今年退休人员调整基本养老金的方案已经确定了，调整增幅是5%，请问是怎么确定的？另外，广大参保人员比较关注的是调整的养老金何时发放到位？人社部发言人卢爱红介绍，人社部已印发关于2018年调整退休人员基本养老金的通知，按照2017年退休人员月人均基本养老金5%左右的水平提高基本养老金，预计将有1.14亿名退休人员受益。

卢爱红表示，今年是国家基本养老金第14次连续调整，总体水平控制在2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右，主要考虑职工人均工资的增长、物价水平以及基金的支撑能力等因素。今年按5%左右进行调整，在保障退休人员基本生活的基础上，能够让广大退休人员合理地分享经济社会发展成果。

同时这样的调整也符合民生工作尽力而为、量力而行的基本要求。卢爱红称，近期人社部召开视频会进行全面部署，要求各地在5月31号前制定具体实施方案，报送人社部和财政部。两部对地方的具体实施方案进行审批后，各地将抓紧组织实施，尽快将增加的养老金发到退休人员手中。

目前，各地都已经建立了专项工作小组，正在结合实际制定具体实施方案。要说明的是，各地发放到位的时间不尽相同，但是对退休人员来说，无论什么时候发放到位，按照政策规定都是从今年1月1号起补发。

卢爱红表示。近期，人社部签发第一张全国统一的电子社保卡，受到社会广泛关注，对于下一步有什么具体考虑？卢爱红表示，截至3月底，全国社保卡持卡人数达到了11.2亿人，普及率达到了80.6%，这个数据非常庞大，覆盖全国所有地区，在养老保险待遇领取、就业服务等人社业务领域普遍使用，同时在居民健康服务等其他政府的公共服务领域也广泛应用社会保障卡，已成为政府民生服务和智慧城市建设的一个重要载体。

电子社保卡是为了更好适应信息技术的发展，让参保人员享受到安全、高效、便捷的服务。电子社保卡是社保卡线上运用的有效电子凭证，是以实体的社保卡为基础，同时还具有身份凭证、信息记录、医保结算、待遇领取、金融支付等功能，而且电子社保卡与实体社保卡是一一对应的，全国统一、全国通用，由全国社保卡平台统一签发、统一管理。实体社保卡持有人可以按照本人意愿，通过人社部门的APP或者各类经过安全授权的可信APP，比如商业银行、第三方支付平台APP等，随时随地领取自己的电子社保卡。

目前青岛、福州、成都等城市已经开展了试点工作，不断探索提升社保卡线上线下业务支撑的能力。下一步，重点是继续推进电子社保卡的技术研究，加快出台电子社保卡全国统一技术标准，完善社保卡平台服务的支撑能力，做好与政府其他部门的应用对接，在全国一卡通的基础上，实现线上线下一卡通和民生一卡通，为群众带来更大的便利。

卢爱红还介绍，2017年12月1日至2018年春节前，人社部联合发改委等十几个部门联合开展了治理拖欠农民工工资专项行动。专项检查期间，全国共移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件1329件，集中公布887件重大欠薪典型案件，共为100.6万名农民工补发被拖欠工资及赔偿金119.75亿元。我们把解决拖欠农民工工资作为春节前我部第一位的民生工作。卢爱红说，专项行动主要采取的措施包括几个方面：一是全面开展欠薪排查，摸清欠薪底数，限时解决欠薪特别是政府投资工程的欠薪问题。

对无故拖欠工资的用人单位依法责令限期整改，责令改正不改的，一律按高限给予行政处罚。二是对拖欠工资数额大、一时难以落实清偿资金或者企业主欠薪逃匿的，及时动用工资保证金和政府应急周转金，先行垫付部分资金或基本生活费，帮助农民工解决生活困难。

同时，人社部还严格落实属地监管责任，由国办督查室牵头，组成了5个督查组，围绕解决工程建设领域欠薪特别是政府工程项目欠薪等，对部分地区开展了专项督查。卢爱红说，下一步，人社部将继续加大工作力度。重点是建立长效机制，加强日常治理和开展专项检查相结合，全面治理拖欠农民工工资问题。

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