本文摘要：8月1日，湖北省黄冈市人社局党组新的开会专题民主生活会。为什么要关闭？原本，7月22日，该局正在开会专题民主生活会，待第4位同志展开对照检查时，现场与会的市委书记必要取消会议。画像不像自己，抨击闻将近明确人、明确事。 市委书记当场拒绝局党组准备充分后，关闭专题民主生活会。民主生活会上，开展批评与自我批评，不利于增强团结，提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

8月1日，湖北省黄冈市人社局党组新的开会专题民主生活会。为什么要关闭？原本，7月22日，该局正在开会专题民主生活会，待第4位同志展开对照检查时，现场与会的市委书记必要取消会议。画像不像自己，抨击闻将近明确人、明确事。

市委书记当场拒绝局党组准备充分后，关闭专题民主生活会。民主生活会上，开展批评与自我批评，不利于增强团结，提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力。然而，有些同志习惯于对事不对人，即便是遇到大是大非的实质问题，也依旧自由选择旁敲侧击，犹抱琵琶半遮面，不肯对质，不肯较真。

习近平总书记在河南兰考调研指导党的群众路线教育实践中活动时认为：能用好抨击和自我批评武器，有一点辣味，让每个党员干部都能白红脸、出有呕吐。试问每次开展批评时，如果都模棱两可遮住，用说道期望、托建议替换抨击，有时候的抨击不是放空炮就是打哑炮，甚至进礼炮，如同隔靴搔痒，又怎么能产生辣味，怎么能让人白红脸，出有呕吐？对事不对人，是一种留有余地的灵活性策略，但并非限于于任何场合。对于一件明确的事情而言，事和人是一个有机的统一体，不能分离出来。

而且事情作为一种客观存在，会产生意识活动，其本身没好、中、差之分，而是看当事人的地位、角色、处境而产生有所不同的结果。例如，某种程度是对百姓冷漠没感情，如果是一个科员，有可能危害受限，但如果是高级干部或者地方一把手，就不会通过项目决策、城市规划等导致更大的危害。在党的民主生活会上，如果一概而论地对事而不对人，主观上将人和事混杂出去，抨击的利器就不会变为钝器，民主生活会的起到也要大打折扣。一部分党员干部命对事不对人为金科玉律，不肯越雷池半步，从根子上说道，是明哲保身、动力严重不足、缺少正义观念的展现出。

尤其是面临一些党员干部的错误言行或错误倾向，不警告、不阻止、不斗争，能躲藏则躲藏，无法躲藏则虚晃两枪，点到为止。凡此种种，或者是害怕抨击过于多自己扔了选票，或者是自身犯下同类毛病而底气不足，或者是对工作没感情实在没有适当太认真。

长此以往，不但缺点无法获得及时修正，问题无法获得及时解决问题，最后还将影响国家的事业和人民的利益。抨击可以对事，更加可以对人。对事，就是把事情当作错误的载体，通过明确客观的分析，找到错误的主客观因素，阻塞漏洞，完备机制，找到改良的措施和办法；对人，不是要与谁过不去，蓄意整人，甚至打棍子、扣帽子、抓辫子，而是抨击其错误态度和错误做法，协助当事人提升思想认识，植个跟头儿偷个明白，改良工作方法，借此吸取经验教训，避免再次发生类似于错误。

只有确实把对事和对人融合一起，才能确实充分发挥抨击与自我批评这一利器的起到，增进党建水平大大提升。(齐国华)[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。版权归原作者所有，如牵涉到作品内容、版权和其它问题，请求在30日内与本网联系，我们将立刻处置。

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